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동네이야기

광명도시공사, 광명동굴 빛나는 버스킹 개최

여름(5~6월) 시즌, 늦여름(8~9월), 가을(10~11월) 월 2회(토, 일) 개최 -

광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)530일부터 1129일까지(7월 제외) 2(, ), 12회에 걸쳐 광명동굴 미디어 타워 무대에서 광명동굴 빛나는 버스킹을 개최한다고 밝혔다.

 

 

이번 행사는 관광 활성화 및 지역상생을 위해 기획된 정기 문화 공연으로, 지역 문화예술 생태계를 활성화하고 광명동굴을 문화·예술 플랫폼으로 발전시키는 데 목적을 두고 있다.

 

 

공연은 1(여름) 530·31, 627·28/ 2(늦여름) 822·23, 926·27/ 3(가을) 1031·111, 1128·29일 총 3개 시즌에 걸쳐 진행되며, 매회 오후 1시부터 4시까지 4개 팀이 순서대로 무대에 오른다. 운영 일정은 상황에 따라 변경될 수 있다.

 

 

공연의 시작인 첫 번째 여름 시즌(5~6)에는 브라스밴드, 오케스트라, 댄스, 싱어송라이터, 플라맹고, 타악, 퓨전 국악, 보컬 등 다양한 장르의 공연이 펼쳐진다.

 

 

공사는 이번 버스킹을 통해 지역 예술인에게 공연 기회를 제공하고, ‘휴일은 광명동굴브랜드 이미지를 강화하는 한편, 광명동굴 빛의광장 공간을 시민과 관광객이 함께하는 열린 문화 공간으로 조성한다는 방침이다.

 

 

서일동 사장은 광명동굴이 단순한 관광지를 넘어 시민과 예술이 만나는 살아있는 문화 공간이 되길 바란다, “앞으로도 지역 예술인과 함께하는 다양한 프로그램을 지속적으로 발굴하여 광명동굴만의 특색 있는 문화 콘텐츠를 만들어 나가겠다고 밝혔다.

 

 

프로그램에 관한 자세한 사항은 광명동굴 공식 SNS(@gmcave_official)와 광명동굴 홈페이지www.gm.go.kr/cv) 및 광명도시공사 홈페이지www.gmuc.co.kr)를 통해 확인할 수 있다.

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광명도시공사, 상반기‘스마일 현장경영’마무리…
- 고객의 눈과 발걸음으로 공감하는 조직 혁신 기반 다져 - 직원참여를 바탕으로 경영혁신 플랫폼 역할 톡톡히 - 현장 중심 소통경영으로 시민 체감 서비스 품질 제고 - 광명동굴 현장 점검 통해 성수기 안전·운영 대책 집중 논의 - 향후, AI 기반 업무혁신 및 서비스 향상 모색 광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 지난 11일 광명동굴에서 제15차 ‘스마일 현장경영’을 개최하며 2026년 상반기 현장경영 활동을 마무리했다고 밝혔다. ‘스마일 현장경영’은 경영진이 직접 사업장을 방문해 시설 안전과 운영 현황을 점검, 공유하고 다양한 고객 및 직원 의견을 청취하여 현장 문제를 해결하고 조직문화 혁신과 지속적 변화를 위한 통합 플랫폼으로써 경영활동의 체감과 실효성을 조직 전반에 시스템화 하는 일환으로 진행되고 있으며, 제15회차 상반기 현장경영은 여름철 성수기를 앞둔 광명동굴에서 진행되어 방문객 증가에 대비한 안전관리와 운영 준비상황을 점검 및 공유하고 고객 편의 향상 방안을 논의했다. 한정광 경영관리본부장은 “광명동굴 활성화를 위해 현장에서 노력하는 직원 모두에게 감사하다”며 “각 부서와 사업장에서는 적극 협력하여 안전을 포함하여 동굴을 방문하는 시민과 고객

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