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광명종합사회복지관의 천사들

모여라! 발레교실

모여라! 발레교실

광명교육희망네트워크(대표 주미화)에서는 1월, 2월 두 달 동안 매주 토요일에 청소년 수련관에서 겨울방학 프로그램으로 발레교실을 운영하고 있다. 대상은 6, 7세 10명, 초등 1, 2학년 10명으로 1부와 2부로 나누어 진행한다. 성균관대 발레전공 졸업예정자인 서수현 강사의 재능기부로 이루어지는 이번 강습은 성장이 이루어지는 시기의 아동들에게 바른 자세로 몸의 균형을 잡아주는 것은 물론이요. 쉽게 발레를 접하지 못하는 아이들에게 발레를 경험하게 만들어 주는 즐거운 시간이었다.

아이들은 지난 1월10일 첫 발레강습을 받으며 자신도 다음에 커서 발레 선생님처럼 발레리나가 되고 싶다는 소감을 밝히기도 하였다. 청소년수련관 1층에서 넓은 유리창에 비치는 햇살을 받으며 동작 하나하나를 열심히 따라 하는 아이들 모습이 매우 진지하였다.

신민경 시민기자

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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