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동네이야기

광명소방서-중앙대학교 광명병원, 생명 보호 위한 기관장 간담회 개최

광명소방서(서장 유해공)는 지난 13일 중앙대학교 광명병원을 방문해 기관장 간담회를 갖고, 시민의 생명을 지키기 위한 공동의 목표 아래 상호 신뢰와 존중을 기반으로 한 대응 체계를 한층 강화했다고 밝혔다.



이번 방문은 유해공 광명소방서장 취임 이후, 지역 내 재난 및 응급 상황 최일선에서 활동하는 구급대원과 의료진의 헌신을 서로 격려하고, 두 기관 간 신뢰 관계를 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다.


각 기관장은 현장 응급처치 부터 병원의 집중치료가 하나의 유기적인 흐름으로 이어지기 위해서는 기관 간 긴밀한 신뢰가 무엇보다 중요하다는 데 공감했다. 특히 긴박한 상황 속에서도 서로의 전문성을 존중하고 배려하는 인식이 시민에게 더 나은 안전 서비스로 이어진다는 점을 다시 한번 확인했다.


또한 광명소방서와 중앙대학교 광명병원은 앞으로도 격의 없는 소통을 통해 현장의 애로사항을 공유하고, 시민이 가장 위급한 순간에 가장 믿고 의지할 수 있는 지역사회의 든든한 안전 동반자로서 역할을 다할 것을 약속했다. 이번 만남은 구급현장과 의료계간 협의체를 더욱 강화하는 계기가 될 전망이다.

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광명도시공사, ‘2026년 스마일 현장경영 상반기 결과보고회 및 발표직원 간담회’ 실시
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 28일 본부 대회의실에서 ‘2026년 스마일 현장경영 상반기 결과보고회 및 발표 직원 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 상반기 실시한 ‘스마일 현장경영’성과를 공유하고 현장에서 수고한 직원들을 격려하고자 마련되었으며 임직원을 포함 총 30명이 참석하였다. 한정광 경영관리본부장은 “변화는 쉽지 않으나 노사, 임직원이 함께함으로 가능 했다”라고 이야기하며 “구슬이 서말이라도 꿰어야 보배다는 말처럼, 시민과 고객 중심 서비스 향상에 함께 현장에서 가치를 만들고 실천에 힘써 주신 직원 모두에게 진심으로 감사하다”라고 밝혔다. 이어진 행사에서 한 본부장은 상반기 동안 각 사업장의 주요 현안을 직접 발표하며 현장의 목소리를 전한 실무 직원 한 사람 한 사람에게 직접 광명시에서 발간한‘함께 사회연대경제’도서와 격려품을 전달하며, 감사와 격려의 뜻을 전했다. 2월 5일부터 6월 11일까지 진행된 상반기 ‘스마일 현장경영’의 주요결과로는 ▲ 총 15회차 진행 ▲ 메모리얼파크, 골프 연습장, 광명동굴, 도덕산 캠프장, 여성 비전센터, 종량제봉투사업소 등 11개 사업장 현장방문 ▲ 직원발표 9회(16명 발표 참여) ▲ 문제해결

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