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문화

광명 special~~!! 2019년 메아리·밀알예술봉사단과 함께하는 송년특집 노래자랑

20191203일 화요일, 시립광명종합사회복지관(관장 신혜정)은 만 65세 이상 복지관 이용어르신을 초청하여 광명 special~~!! 메아리·밀알 봉사단과 함께하는 송년특집 노래자랑을 진행했다

 

광명시 홍보대사 박시영(KBS 탤런트)의 특별사회로 진행된 오늘 행사는 예선을 거쳐 본선에 올라온 65세이상 어르신 총 15팀이 참여해 노래 경연을 하였으며, 대상(1), 금상(1), 은상(1), 동상(1), 장려상(1), 인기상(3) 시상과 초청가수 축하공연·행운권 추첨 등 다양한 이벤트로 구성되었다.

 

시립광명종합사회복지관이 주관·주최하고 성모길내과, ()메아리예술인협회, 밀알예술봉사단이 후원한 오늘 행사는 광명21세기병원, 밝은치과, 지지오엔지니어링, 스시가든 철산점, 무한타올 대동판촉, 두메골마늘보쌈 광명본점, 광동화학장애인기업, 글라스스토리안경 철산점의 협찬으로 더욱 풍성한 어르신들의 문화·여가의 장이 될 수 있었다.

 

신혜정 관장은 오늘 하루 어르신들이 동심으로 돌아가는 마음으로 즐거운 시간을 보내시길 바라며 앞으로 더욱 더 많은 어르신들이 다양한 문화활동을 통해 함께 소통할 수 있는 행복한 광명을 만들어가기 위해 최선을 다하겠다고 말했다.

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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