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비움 채움 나눔

한국오츠카제약주식회사와 함께하는 겨울愛김장대전

광명종합사회복지관(관장 신혜정)한국오츠카제약(대표 문성호)는 지역주민의 욕구를 반영한 다양한 사회공헌활동을 13년째 펼쳐오고 있으며 대표적으로 매년 여름과 겨울에 절기음식(김치)을 나누는 행사를 진행해오고 있다.

 

한국오츠카제약이 지원한 2,380여만원의 후원금으로 포기김치(10kg), 총각김치(2kg), 백김치(2kg)를 함께 포장하고, 지역상권을 이용한 5가지의 밑반찬을 구매하여 함께 포장함으로써 지역의 소상공인 또한 응원할 수 있었다. 또한 맛있게 포장된 김치를 편하게 집까지 가져갈 수 있도록 특별히 준비한 접이식 카트를 통해 도움이 필요한 지역 내 200여 가구들에게 전달하였다.

 

한국오츠카제약의 문성호 사장은 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 다양한 방법으로 앞으로도 시립광명종합사회복지관과 함께 노력할 것임을 약속하였으며, 광명시 지역주민 모두가 다가올 추운 겨울을 보다 따뜻하고 건강하게 보낼 수 있기를 소망한다고 전했다. 더불어 지속적인 지원을 아끼지 않겠다고 했다.

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광명도시공사, 노동절 맞아 복수노조와 ‘스마일 노사 정담회’개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 노동절을 맞아 공사 내 3개 복수노조(전국민주연합노동조합, 광명도시공사노동조합, 전국노동평등노동조합) 위원장 및 관계자들과 함께 노사 화합을 위한 정담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 노동절의 의미를 되새기며 공사의 발전과 노동 환경 개선을 위해 헌신하는 직원들의 노고를 격려하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계를 공고히 하기 위해 마련되었다. 특히 공사는 2025년도 임금협약을 통해 108명에 달하는 업무직 통합 및 근로계약 체결을 원만히 이끌어낸 점에 대해 노동조합 측에 깊은 감사를 표했다. 공사와 노조 측은 이번 통합이 조직의 결속력을 강화하고 차별 없는 일터를 만드는 중요한 이정표가 되었다는 데 뜻을 같이했다. 한정광 경영관리본부장은 “업무직 통합이라는 큰 과업을 성공적으로 마칠 수 있었던 것은 노사 간의 끊임없는 대화 덕분”이라며, “앞으로도 현장의 목소리에 귀를 기울여 노사가 함께 상생할 수 있는 실질적인 지원책을 마련하고, 안정적인 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 실무적 의지를 밝혔다. 한편, 이날 정담회에서는 노사 관계를 더욱 발전시키기 위해 다음과 같은 공동 프로그램을 지속적

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