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교육

광명교육지원청, 초등 신규교사 소통·배움·성장을 위한 연수 마쳐 “2023 신규교사 달(月)달(達)한 연수”

◦ 신규교사의 실질적인 교직 적응력 배양으로 수업 전문성 및 생활교육 능력 향상
◦ 신규교사의 소통·배움·성장을 위한 단계별 체계적․전문적 교사 성장 연수
◦ 임용 후 신규교사 교직 적응 및 직무역량 향상을 위한 월 1회(총 3회) 연수 운영
◦ 지역의 문학관과 탐방을 통한 지역 특성 이해 제고 및 지역화 교육과정 설계 역량 강화



경기도광명교육지원청(교육장 이용현)2023 광명 신규교사의 달()()한 연수를 실시했다.

2023 광명 신규교사의 달()()한 연수2023.9.1.자 신규 발령교사를 대상(초등 6)으로 수업 전문성 및 생활교육 능력 향상을 지원하기 위한 광명교육지원청의 실질적이고 체계적인 교원 성장을 중심에 둔 연수이다.

이에 따라 2023 신규교사의 달()()한 연수는 달()마다 소통과 배움으로 교직 성장에 한 걸음씩 도달()한다는 의미를 담아 9월부터 11월까지 월 1, 3회에 걸쳐 운영되었으며 연수의 주요 내용은 다음과 같다.

Step1. 소통: 소통과 공감의 생활교육(학생학부모와 소통하기, 평화롭고 행복한 학급 운영)

Step2. 배움: 수업 바라보기(배움이 즐거운 수업, 맞춤형 평가와 피드백)

Step3. 성장: 교사 성장 로드맵(교직 라이프 플랜, 동행 멘토-멘티)

을 주제로 빛가온초 이환규 수석교사의 강의, 실습, 멘토 형식으로 진행되었다.


더불어 11월 연수는 지역 기반 현장 연수로 기형도문학관을 탐방하며 지역 특성 이해 제고 및 지역화 교육과정 설계를 위한 내용도 포함되었다.

이번 연수에 참여한 신규교원은 신규교사로서 갖는 고민과 문제상황을 공유하고 함께 해결책을 찾아 주신 유익한 연수였다.”며 성장을 위한 자발적인 교사 네트워크도 참여하고 싶다고 밝혔다.

이용현 교육장은이번 2023 신규교사 달()()한 연수를 통해 신규교사의 교직에 대한 신념과 전문성을 갖고 교직생활에 전념할 수 있길 바란다앞으로도 경기도광명교육지원청은 신규(저경력)교사의 소통과 공감의 현장 밀착형 지원 연수를 추진해 나가겠다.”고 밝혔다.

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광명도시공사,“봄 맞이 시설 안전 점검” 강화
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 봄 맞이 각 사업장 시설 안전점검을 통해 고객, 시민이용시설의 편의증진을 강화하고 있다고 밝혔다. 공사의 고객, 시민이용시설은 공영주차장, 부설 및 거주자우선주차장, 여성비전센터 수영장을 비롯 광명골프연습장, 국민체육센터, 건강체육센터, 도덕산캠핑장, 교통약자이동지원센터, 광명동굴, 메모리얼파크, 시립야구장, 테니스장, 족구장, 국궁장, 광명동초등학교 복합시설 등이며 특히 이번 시설안전점검은 시민들이 이용하는 시설의 다양한 기계설비 상태와 상황을 살펴 고객서비스의 안정적 운영을 도모코자 ‘스마일 현장경영’과 병행하여 진행되었다. 이날 시설안전점검에는 공사의 안전관리실 직원들과 함께 한정광 경영관리 본부장(이하 한본부장)이 여성비전센터 기계실을 직접 현장점검하였으며 한본부장은“시민의 안전을 위해 눈에 잘 보이지 않는 설비라도 체계적으로 점검 관리해야 한다”고 하며“기계설비의 안전 상태를 정기적으로 관찰하고 기록하여 잠재적 위험요소를 사전에 파악하고 관리 해야 한다”고 강조하였다. 공사는 지속적으로 시민이용시설의 안전관리를 강화하기 위해 ▲위험요인 사전 발굴과 해소 ▲현장 중심의 예찰과 예방 활동 강화 ▲관리감독자의 책임

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