- 재난안전·통합돌봄 등 주요 국정과제 인력운영 우수성도 인정받아… 특교세 1억 5천만 원 확보

- 2년 연속 조직운영 우수 자치단체… 효율·현장 대응력 모두 입증

- 신도시·광역교통 등 지역 현안 대응 위해 인력 재배치로 조직 밀도 강화

- 박승원 시장 “변화에 앞서 대응하는 조직 운영으로 시민 체감 행정 실현”

광명시(시장 박승원)가 행정수요 변화에 맞춰 조직과 인력을 재설계해 온 성과를 전국적으로 인정받았다.

시는 행정안전부 주관 ‘2025년 조직운영 우수 자치단체 평가’에서 조직운영 실적 우수 지방정부로 선정돼 행정안전부 장관상을 받았다고 29일 밝혔다.

또한 재난안전·통합돌봄 등 주요 국정과제 인력운영 우수 지방정부로도 선정돼 특별교부세 1억 5천만 원을 확보했다.

조직운영 우수 자치단체 평가는 행정안전부가 지방정부의 조직운영 우수사례 확산과 조직역량 강화를 위해 매년 실시하는 평가다.

광명시는 자체 조직진단을 거쳐 인력 재배치 달성률을 평가하는 ‘실적 부문’에서 상위 10개 지방정부에 이름을 올렸다. 지난해 ‘조직·인력운영 효율화 우수 지방정부’로 선정된 데 이어 2년 연속 조직운영 우수 지방정부로 선정되며 조직관리 역량을 다시 한번 인정받았다.

이 같은 성과의 배경에는 행정수요 변화에 맞춘 체계적인 조직 재설계가 있었다. 광명시는 지난 한 해 동안 사업별 업무량과 기능 변화를 면밀히 분석해 행정 쇠퇴 기능은 축소하고, 유사 기능은 통폐합하는 방식으로 조직의 밀도를 높였다.

광명시흥 3기 신도시 조성과 이에 따른 광역 교통망 확충, 생활 인프라 조성 등 신도시·택지개발 관련 지역 현안 대응 분야에 인력을 집중 배치하며, 급증하는 행정수요에 선제적으로 대응한 것이다.

이러한 재설계를 통해 총 39명(전체 인력의 약 3%)을 전략적으로 재배치하며 조직 효율성과 현장 대응력을 동시에 끌어올렸다.

또한 올해는 안전·돌봄·민생경제·미래 성장을 조직 운영의 핵심 가치로 삼아 전략적 조직개편을 추진했다. 이 과정에서 국정·도정 기조와 정합성을 갖춘 안정적인 조직운영 체계를 확립했다는 점에서도 높은 평가를 받았다.

박승원 광명시장은 “이번 수상은 시민의 삶에 꼭 필요한 곳에 인력과 역량을 집중해 온 광명시 조직 운영 방향의 우수성을 인정받은 결과”라며 “앞으로도 변화하는 행정수요와 미래 과제에 선제적으로 대응하는 체계적인 조직 운영으로, 시민이 일상에서 변화를 느낄 수 있는 행정을 꾸준히 추진해 나가겠다”고 밝혔다.