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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련

광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다.

 

 

이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다.

 

 

이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다고 밝혔다.

 

 

한정광 경영관리본부장은 노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반이라며 앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다고 말했다.

 

 

공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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광명도시공사, 광명골프연습장 페어웨이 무료개방으로 지역사회 상생 실현
- 골프연습장 정기 휴장일 활용, 어린이 체육·행사 공간 제공 - 광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 광명골프연습장 정기 휴장일에 유휴공간인 페어웨이를 개방하여 공공시설의 사회적 가치 실현 및 지역사회와 함께하는 상생 협력을 추진한다. 이번 광명골프연습장 페어웨이 무료개방은 공공체육시설의 활용도를 높이고 지역사회에 필요한 공간을 제공함으로써 사회적 가치를 실현하고 ESG 경영을 확대하기 위해 마련됐다. 무료 개방 대상은 관내 국공립 어린이집이며, 참여기관은 광명시 시립어린이집 연합회와 협의를 통해 모집한다. 이용 기관은 넓은 인조잔디 공간을 활용해 체육활동, 놀이 프로그램, 야외 체험활동 등 다양한 행사를 자율적으로 운영할 수 있다. 공사는 이용 기관의 안전한 행사 운영을 위해 화장실 등 부대시설을 제공하고, 사전 안전수칙 안내, 현장 안전관리자 배치 등 안전관리에도 만전을 기할 예정이다. 서일동 사장은 “정기 휴장일에 활용하지 않는 시설을 시민들께 돌려드림으로써 공공체육시설의 공익적 기능을 확대하고자 한다”며, “앞으로도 ESG경영을 적극적으로 실천하여 지역사회와 함께 성장하는 광명도시공사가 되도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 광명골프연습장은 오는

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