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도의회,시의회 소식

김윤호, 생활체육지도자 정규직 전환 촉구

1년차와 20년차 급여가 동일하다.

광명시의회 김윤호 시의원은 제257회 임시회 마지막 날인 918()에서 5분 발언을 통해 공공부분 비정규직 근로자인 생활체육지도자의 정규직 전환을 촉구했다.

 

김윤호 시의원은 생활체육지도자는 생활체육보급을 통해 국민의료비를 절감한다는 보건체육정책을 목표로 두고 취약계층 등 시민을 대상으로 지도 봉사하고 있지만 근로환경은 저임금 근로조건으로 인해 높은 이직율과 시민 서비스의 질 저하가 보건 취약계층 복지 저하로 이어지고 있다고 밝혔다.

 

, 현재 생활체육지도자의 월평균 급여는 1919000원이며, 생활체육지도자는 정규직이 아니기에 근속기간이 반영되지 않아 1년차와 20년차의 급여가 동일하다.

 

특히 남자지도자의 경우 한가정의 가장으로서 경제적으로 생활고에 쪼들릴 수밖에 없어 더욱 이직률이 높고 근속기간이 길어지고 전문성이 쌓일수록 생활체육지도자들은 차상위계층으로 내몰리고 있다.

 

전국 생활체육지도자들은 201957일 지방자치단체 공무직으로 전환을 요구하는 서명운동을 벌여 청와대와 문화체육관광부에 전달한 바 있으며 소관부서 담당자와 외부인사 및 생활체육지도자 2명을 포함한 10명으로 구성된 생활체육지도자 정규직 전환 심의위원회를 통해 10차례 회의를 하였고, 지난 2020820(), 문화체육관광부(중앙정부)에서 생활체육지도자 정규직 전환 공통 가이드라인을 의결하였다.

 

이에 생활체육지도자 정규직 전환은 지자체장의 의지와 한발 앞서가는 정책 추진이 있다면 전국 최초로 광명시가 모범적인 선례가 될 수 있다고 본다면서 함께하는 시민 웃는 광명을 위해 행정중심의 시각이 아닌 일하는 사람중심의 시각으로 생활체육지도자 정규직 전환을 정책에 반영하여 줄 것을 부탁드린다고 했다.

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광명도시공사·수협은행 철산역지점, 임대주택 임대보증금에 관한 업무협약 체결
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 9월 1일 수협은행 철산역지점과 공사 소유 임대주택의 임대보증금 관련 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지난 8월 28일 새마을금고 광명동부지점과의 협약에 이어 두 번째 금융기관과의 협력 사례로, 공사의 임대주택 입주민 지원 체계가 한층 더 확대·강화되었다는 점에서 의미가 크다. 이번 협약을 통해 ▲임대주택 계약 시 임차인의 원활한 임대보증금 금융업무 지원 ▲공사와 은행 간 협조를 통한 신속한 입주 지원 등 실질적인 편의가 제공된다. 특히 다수의 금융기관과 협력망을 구축함으로써 임대주택 입주민들이 더 폭넓고 안정적인 금융 서비스를 이용할 수 있는 기반이 마련되었다. 공사 서일동 사장은 “새마을금고에 이어 수협은행과도 협력하게 되면서 임대주택 입주민들의 주거 안정 지원 체계가 한층 더 두터워졌다”며 “앞으로도 다양한 금융기관과 협력하여 시민들의 주거 복지를 높이겠다”고 밝혔다. 수협은행 관계자는 “지역사회와 상생하며 주거 안정에 기여할 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 공공기관과 협력하여 지역 주민들에게 실질적인 도움이 되는 금융 서비스를 제공하겠다”고 전했다.

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