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복지

“광명시립하안종합사회복지관 남북한주민 정서지원사업, ‘너와나는붕어빵’ 가을 맞이 가족 나들이 진행”



하안종합사회복지관(관장 김재란)은 광명시 자치분권과 지원으로 지난 1111(), 남북한주민 정서지원사업 너와나는 붕어빵 Season 3가을맞이 가족 나들이를 진행했다.

 

이번 나들이에는 남과 북을 고향으로 둔 지역주민 62명이 참여하였으며, 가평의 한 농장에서 사과 따기 체험 활동 가족 포토 미션 활동을 통해 즐거운 소통과 교류의 시간이 되었다. 10년 전 함경북도에서 광명시로 이사 온 한 주민은 우리 동네 이웃들과 나들이를 가보는 것은 처음이라며 우리 아이와 이웃주민의 자녀들이 함께 사과를 따면서 이야기도 나누는 시간이 되어서 참 좋았다고 말했다. 또한 광명시 하안동에서 태어난 11살 김하안(가명) 아동은 사과를 따는 것은 처음이었고, 우리 가족이랑 친구, 그리고 사투리가 재미있는 이모랑 함께해서 더 재미있었어요라고 소감을 밝혔다.

 

하안종합사회복지관 김재란 관장은 고향이 서로 다른 주민이 함께 만나는 기회가 많지 않은데 이번 남북한주민 정서지원사업을 통해 지속적인 만남을 이어온 것을 뜻깊게 생각하고, 특히 이번 나들이를 통해 더욱 즐거운 추억을 공유하게 되어 기쁘다앞으로도 우리 복지관은 광명시에 거주하는 모든 지역주민이 사회적 가족으로 연결되어 고립, 소외, 그리고 단절이 없는 공존복지 마을을 만드는 데 앞장서겠다고 밝혔다.

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광명도시공사, 노동절 맞아 복수노조와 ‘스마일 노사 정담회’개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 노동절을 맞아 공사 내 3개 복수노조(전국민주연합노동조합, 광명도시공사노동조합, 전국노동평등노동조합) 위원장 및 관계자들과 함께 노사 화합을 위한 정담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 노동절의 의미를 되새기며 공사의 발전과 노동 환경 개선을 위해 헌신하는 직원들의 노고를 격려하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계를 공고히 하기 위해 마련되었다. 특히 공사는 2025년도 임금협약을 통해 108명에 달하는 업무직 통합 및 근로계약 체결을 원만히 이끌어낸 점에 대해 노동조합 측에 깊은 감사를 표했다. 공사와 노조 측은 이번 통합이 조직의 결속력을 강화하고 차별 없는 일터를 만드는 중요한 이정표가 되었다는 데 뜻을 같이했다. 한정광 경영관리본부장은 “업무직 통합이라는 큰 과업을 성공적으로 마칠 수 있었던 것은 노사 간의 끊임없는 대화 덕분”이라며, “앞으로도 현장의 목소리에 귀를 기울여 노사가 함께 상생할 수 있는 실질적인 지원책을 마련하고, 안정적인 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 실무적 의지를 밝혔다. 한편, 이날 정담회에서는 노사 관계를 더욱 발전시키기 위해 다음과 같은 공동 프로그램을 지속적

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