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비움 채움 나눔

철산시니어대학 제18기 총학생회 김애조 회장, ‘사랑의 후원금’ 50만원 전달

철산종합사회복지관(관장 김영선, 이하 철산복지관’)은 지난 2025125, 철산시니어대학 제18기 총학생회 김애조 회장으로부터 저소득 어르신을 위한 후원금 50만원을 전달받는 전달식을 진행했다고 밝혔다.

 

 

이번 후원금은 김애조 회장이 평소 철산시니어대학에서 다양한 배움을 통해 얻은 활력과 기쁨을 지역 사회의 이웃 어르신들과 나누고자 자발적인 나눔을 실천했다는 점에서 더욱 의미가 깊다. 전달된 후원금은 철산종합사회복지관이 2026년도에 진행할 저소득 어르신 생신 잔치 사업에 전액 사용될 예정이다.

 

 

철산시니어대학 제18기 총학생회장 김애조 회장은 후원금을 전달하며 철산시니어대학에서 얻는 배움과 행복만큼, 우리 주변의 어려운 이웃 어르신들에게도 따뜻한 마음을 전하고 싶었다.’, ‘작은 금액이지만, 어르신들의 특별한 날에 기쁨과 위로가 되기를 바란다. 앞으로도 광명시의 선배 시민으로서 나눔을 꾸준히 실천하는 모습을 보이겠다.’고 소감을 밝혔다.

 

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광명도시공사 한정광 경영관리본부장, 노사 화합을 위한 소통의 장 마련
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 한정광 경영관리본부장 취임에 따라 노사 간 소통 강화와 협력 증진을 위해 인사나눔의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이번 인사나눔은 공사의 현장 중심 소통경영 강화, 노사 간 상호 이해와 신뢰를 더욱 확대하는 것이 중요하다는 인식하에 마련되었다. 이장희 전국민주연합노동조합 광명시지부장은“신임 본부장님의 취임을 축하드리며 공사와 광명시의 발전적 활동에 대한 기대가 크다”며 “노동조합과의 관계 증진을 위한 인사 방문에 감사드리고, 이러한 긍정적인 노력이 쌓여 도시공사의 위상 강화와 시민 복리 향상으로 이어지길 바란다”고 밝혔다. 한정광 경영관리본부장은 “노사 간 원활한 소통은 조직의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 기반”이라며 “앞으로도 공사의 각 사업장과 현장을 찾아 직접 소통하는 자리를 지속적으로 마련하고, 직원과 고객의 의견을 경청하여 공사 발전과 광명시민의 복리 증진에 힘쓰겠다”고 말했다. 공사는 이번 노동조합과의 첫 인사 나눔을 계기로 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생적 노사문화 정착과 협력적 사업 발굴, 그리고 지속적인 소통 노력을 이어갈 계획이다.

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