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동네이야기

광명도시공사, 인권경영시스템 인증 획득!

광명도시공사(이하공사’)는 인권경영 우수기업으로 선정되어 한국경영인증원(KMR)으로부터인권경영시스템 인증을 취득하였다.

 

인권경영시스템 인증제도는 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위한 방침 및 목표를 정하고, 그 실행을 위한 요건과 체계를 외부 심사기관을 통해 인증하는 제도이다.

 

공사는 20192월 노사 공동 인권경영 헌장 선포식을 시작으로 인권경영 이행내규 제정, 인권침해 구제절차 제정, 인권영향평가 실시, 인권경영위원회 운영 등 인권경영 고도화에 노력해왔고, 그 노력을 평가받기위해 올해 공사의 전반적인 인권경영시스템 인증 심사를 실시하였다.

 

이번 인증 취득을 위해 인권존중문화 성숙도 조사, 인권경영 매뉴얼 제정, 내부 심사원 양성, 인권경영시스템 모니터링 등 다양한 활동을 실행했다.

 

이를 바탕으로 공사는 이번 심사에서 높은 평가를 받았고, 인권경영에 대한 최고경영자의 높은 관심과 추진력을 인정받아 인권경영시스템 인증을 획득하였다.

 

박충서 인권경영위원장은이번 인권경영시스템 인증 획득을 계기로 공사의 인권경영체계를 지속적으로 개선하여 임직원, 시민, 이해관계자의 인권을 보호해 나가겠다.”라면서 앞으로도 공사는 지속적으로 인권사항에 관심을 가지며 인권경영 고도화를 위해 노력하겠다.”라고 말했다.

 

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광명도시공사, 메이커스오일과 함께 장애 아동 부모 위한 아로마테라피 프로그램 진행
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 광명시 로컬 브랜드 ‘메이커스오일(대표 이민희)’과 함께 장애 아동 부모 대상 아로마테라피 체험 ‘나만의 향을 찾아서’프로그램을 진행했다고 밝혔다. 7월 15일부터 16일까지 양일간 광명장애인종합복지관(관장 방영희, 이하 복지관)에서 진행된 이번 프로그램은 사회적 약자로 분류되는 장애 아동을 보호하는 부모들의 심적 안정과 일상의 여유를 제공하고자 기획된 활동으로, 1회차 12명, 2회차 14명의 장애 아동 부모들을 모집하여 아로마테라피와 조향 관련 이론 및 실습을 실시했다. 강의를 진행한 메이커스오일 이민희 대표는 “식물의 향을 통해 체험자 스스로를 이해하고 위로하는 시간을 확보하여 스트레스 경감 및 정서적 안정감을 찾는 것이 본 프로그램의 취지”라며 “장애를 가진 아이를 돌보느라 정작 본인 스스로를 돌보지 못했던 부모들이 밝게 웃으며 여유를 찾는 모습을 볼 수 있어 보람찬 시간이었다”고 전했다. 복지관 방영희 관장은 “보호자들의 심신안정을 위한 좋은 프로그램을 서로 협업할 수 있어서 뜻깊다”며 “앞으로도 장애 아동 및 보호자들에게 따뜻한 관심을 바란다”고 밝혔다. 공사 서일동 사장은 “이번 프로그램을 통해 장애 아동

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