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광명종합사회복지관의 천사들

2018 충현초등학교 혁신학교 종합평가 컨퍼런스

소통(疏通)을 넘어 대통(大通)으로

충현초등학교에서는 지난 10월 15일(월)에 혁신학교 8년차를 맞이하여, 혁신학교 종합평가 성장나눔 컨퍼런스를 실시하였다. 관내의 혁신학교 및 혁신공감학교 교원을 대상으로 하여 실시한 이번 컨퍼런스는 교실개방과 성장나눔의 날 운영을 통해 개방과 공유로 함께 성장하는 것을 목표로 이루어졌다. 광명교육지원청과 광명 혁신학교 네트워크와의 연대를 통해 지역의 선생님들과 함께할 수 있는 1,2,3부 컨퍼런스를 준비하였다.


『1부. 함께하는 라디오 ‘충현 캠프’』
1부 순서는 컨퍼런스에 오신 선생님들이 충현초에 대해 실제로 궁금해 하시는 점에 대해 자세히 알려드리기 위하여, 라디오에서 사연을 소개하고 안내하는 것을 모방하여 구성을 하였다. 총 3명의 선생님께서 궁금 사연을 미리 보내주셨고, 사연의 내용은 ‘의사결정시스템이 궁금해요’, ‘따뜻한 학교 만들기 활동이 궁금해요’, ‘컨퍼런스 주제 선정 과정이 궁금해요’ 등이었다. 미리 사연을 접수하여 소개함으로써 정말 궁금해 하시는 충현초의 모습에 대해 깊이 있게 알려 드릴 수 있었던 시간이었다.        

      

『2부. 서로 通하는 이야기(疏通)』
2부 순서는 분임별 컨퍼런스로 진행되었으며, 2가지 토의 주제를 4개의 분임에서 각각 토의를 하였다. 1,2분임의 토의 주제는 ‘관리자나 구성원이 바뀌더라도, 학교의 문화나 분위기를 계속 유지시킬 수 있는 것인가?’ 이고, 3,4분임의 토의 주제는 ‘자기 욕구에만 충실한 아이. 교사는 어떻게 만날까?’ 였다. 2가지 주제 모두 충현초의 고민을 넘어선 모든 학교의 고민이기 때문에 참석하신 선생님들 모두 적극적으로 토의에 참여할 수 있었다.

                                

『3부. 함께하는 ‘토크 콘서트’』
 3부 순서는 오늘 참석하신 250여명의 선생님들이 오늘의 컨퍼런스를 통해 어떤 점을 느끼셨는지 이야기를 들어보고자 토크 콘서트의 형식으로 구성하였다. 많은 선생님들께서 구성원간의 ‘관계’와 ‘소통’의 중요성을 인식할 수 있는 소중한 시간이었다고 말씀 하셨으며, 결국 학교 민주주의는 구성원들이 주체가 되어 민주적인 시스템 및 문화를 구축하여야 한다는 것을 함께 느낄 수 있었다.


                    

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광명도시공사,“봄 맞이 시설 안전 점검” 강화
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 봄 맞이 각 사업장 시설 안전점검을 통해 고객, 시민이용시설의 편의증진을 강화하고 있다고 밝혔다. 공사의 고객, 시민이용시설은 공영주차장, 부설 및 거주자우선주차장, 여성비전센터 수영장을 비롯 광명골프연습장, 국민체육센터, 건강체육센터, 도덕산캠핑장, 교통약자이동지원센터, 광명동굴, 메모리얼파크, 시립야구장, 테니스장, 족구장, 국궁장, 광명동초등학교 복합시설 등이며 특히 이번 시설안전점검은 시민들이 이용하는 시설의 다양한 기계설비 상태와 상황을 살펴 고객서비스의 안정적 운영을 도모코자 ‘스마일 현장경영’과 병행하여 진행되었다. 이날 시설안전점검에는 공사의 안전관리실 직원들과 함께 한정광 경영관리 본부장(이하 한본부장)이 여성비전센터 기계실을 직접 현장점검하였으며 한본부장은“시민의 안전을 위해 눈에 잘 보이지 않는 설비라도 체계적으로 점검 관리해야 한다”고 하며“기계설비의 안전 상태를 정기적으로 관찰하고 기록하여 잠재적 위험요소를 사전에 파악하고 관리 해야 한다”고 강조하였다. 공사는 지속적으로 시민이용시설의 안전관리를 강화하기 위해 ▲위험요인 사전 발굴과 해소 ▲현장 중심의 예찰과 예방 활동 강화 ▲관리감독자의 책임

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