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동네이야기

삼각주마을 제2·3공영 및 광명동초 지하공영주차장 정기권 추첨 시행

광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 삼각주마을 제3공영주차장 및 광명동초등학교 지하공영주차장 정기권 추첨을 시행한다고 밝혔다.

 

 

삼각주마을 제3공영주차장 공영주차장은 20237월부터, 광명동초 지하공영주차장은 20247월부터 광명시에서 수탁받아 공사가 운영하고 있다. 정기권 추첨 배정면수는 삼각주마을 제2공영주차장 16, 삼각주마을 제3공영주차장 21, 광명동초 지하공영주차장 50면으로 예정되어 있으며 무작위 추첨으로 진행된다. 오는 630일 오전 9시부터 7112359분까지 정기권 추첨 신청이 가능하며, 당첨자는 714일 오후 6시 이후 발표한다.

 

 

이번 정기권 추첨은 202581일부터 1년간 이용이 가능하며, 자세한 사항은 공사 홈페이지www.gmuc.co.kr)를 통해 확인할 수 있다. 한편 삼각주마을 제1 공영주차장의 정기권 추첨은 10월 초에 있을 예정이다.

 

 

서일동 사장은 삼각주마을 및 광명동초등학교 일대의 주차난 해소에 도움이 되길 바란다쾌적하고 안전한 이용을 위해 시설관리에 최선을 다하겠다고 전했다.

 

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철산복지관, 시니어대학 임원단 대상 역량강화교육 실시
철산종합사회복지관(관장 김영선, 이하 ‘철산복지관’)은 지난 2025년 7월 11일(금) 오전 10시, 복지관 3층 배움나눔터에서 철산시니어대학 임원단 11명을 대상으로 광명시의 선배 시민으로서 역할할 수 있도록 교육을 진행했다. 이번 교육은 시니어대학의 원활한 운영과 긍정적인 조직 문화를 조성하기 위해 마련된 자리로, “리더십”과 “소통”을 주제로 김인숙 강사가 강의를 맡아 임원단의 역할에 맞는 실질적인 내용을 전달했다. 철산시니어대학은 학과별 대표로 구성된 임원단이 전체 운영에 적극 참여하고 있으며, 이들이 주도적으로 학과생들의 의견을 조율하고 협력할 수 있도록 돕는 것이 이번 교육의 주요 목적이다. 김영선 관장은 “작년에는 임원단 간 관계 형성에 초점을 두었다면, 올해는 교육을 통해 더 빠르게 유대감을 형성하고, 각자의 역할에 대해 책임감을 갖고 활동할 수 있도록 지원하고자 했다.”며, “임원단은 시니어대학의 다양한 학과생들의 의견을 수렴하고 조율하는 중요한 역할을 수행하는 만큼, 조직 운영의 중심이자 촉진자 역할을 할 수 있도록 지속적인 교육과 지원을 아끼지 않을 계획”이라고 전했다. 교육 이후에는 참여자들을 대상으로 간단한 만족도 조사를 실시하여 교

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