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교육

광명교육지원청, 2025년 청렴사회협약식 및 학교체육진흥위원회 개최

경기도광명교육지원청(교육장 이용현)721(), ‘2025 청렴사회협약식 및 상반기 학교체육진흥위원회 회의를 개최했다.

 

이번 협약식은 학교운동부의 청렴하고 공정한 운영 문화를 조성하고, 지역사회와의 협력 기반을 강화하여 학교체육의 투명성과 교육적 공공성 제고를 목적으로 마련됐다.

 

협약식에는 광명교육지원청 교육장을 비롯해 광명시체육회장, 광명시 야구소프트볼협회장, 학교운동부 담당교사, 학부모 대표 등 민·관이 참여해, 청렴한 학교체육 문화 정착에 대한 공동의 의지를 다졌다.

 

이날 협약식에 이어 진행된 2025 상반기 학교체육진흥위원회 회의에서는 청렴사회협약 체결에 따른 민·관 협력 기반 강화 방안, 체육공유학교와 학교스포츠클럽 축제 운영 사례 공유, 성장단계별 체육교육과정 및 지역기반 스포츠클럽(G-스포츠클럽) 활성화 방안 등 학교체육 전반에 대한 종합적인 현황 공유와 발전 방안을 중심으로 심도 있는 논의가 이루어졌다.

 

특히 학생선수의 학습권과 인권 보호, 최저학력 보장제 적용 등 공정하고 지속가능한 학교운동부 운영 체계를 구축하기 위한 다양한 제도적 실천 방안에 대해 위원들 간의 공감과 협력이 이어졌다.

 

이용현 교육장은 청렴하고 투명한 학교체육 운영은 학생 선수 보호와 건강한 성장의 기반이 된다, “학교체육진흥위원회에서 논의된 다양한 의견을 적극 반영해 학생 중심의 건강한 체육 환경을 조성해 나가겠다고 밝혔다.

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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