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비움 채움 나눔

재)광명시자원봉사센터, SK슈가글라이더즈 선수 유니폼 ‘업사이클링 물품 전달식’ 진행

)광명시자원봉사센터(이사장 박승원, 이하 센터)와 광명시를 연고로하는 SK슈가글라이더즈 핸드볼 구단(단장 김정훈)은 선수들의 유니폼이 매년 변경된다는 것에 착안하여, 재봉전문봉사단체 맘(MOM)편한봉사단(회장 조은주)과 시즌이 지난 유니폼을 새활용(업사이클링)하여 스포츠짐백, 파우치, 곱창머리끈 등으로 업사이클링 물품 400여개를 제작하고, 24일 전달식을 진행하였다.

 

경기도자원봉사센터 2024 시군자원봉사센터 지역맞춤형 지원사업 일환으로 진행된 활동으로, 활동을 통해 제작된 새활용 물품은 SK슈가글라이더즈 선수단과 팬, 유소년 선수 및 청년장애인 등에게 전달되어, 그들의 일상에서 다양하게 활용될 예정이다.

 

(MOM)편한봉사단 조은주 회장은 무더위와 싸워가며 두 달여 동안 유니폼 업사이클링 작업에 동참해 준 회원들에게 감사드린다. 앞으로도 내가 가진 재능이 지역사회를 따뜻하게 만드는 일에 작은 보탬이 된다면 기꺼이 봉사로 참여하겠다.”고 밝혔다.

 

김영준 센터장은 유니폼을 기부해주신 SK슈가글라이더즈 선수단과 업사이클링 물품 제작으로 긴 시간 동안 애써주신 맘편한봉사단 여러분께 진심으로 감사드린다.” , “특히, 유소년 선수들이 프로 선수의 유니폼 제품을 사용하며, 미래의 프로 선수로 성장하는 꿈을 키워나가길 바라며, 센터는 앞으로도 기후위기 극복을 위한 다양한 자원순환 및 업사이클링을 통한 탄소중립 자원봉사 프로그램 개발을 위해 지속적으로 노력하겠다.”고 전했다.

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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